法律百科 法律文书 律集 律师案例 法律经验 罪名库 裁判文书 注册登 律师加盟 法律声明 侵权投诉 问律师 辞退员工需要签协议吗 法，2021-09-26 阅读:3268 点。员工被辞退，工厂保洁员管理承包协议工作的保密协议离职后多时间是单位单方面解除合同的。员工在离职时需要和单位签订《解除合同协议书》或者辞退书。本地法律 咨询我 若问题紧急，可以直接咨询本地法律收。 公司辞退员工的通知书不需要员工签字。公司辞退员工是公司单方面的行为，带有一定的强制性，公司辞退员工的通知书的本质是通知而不是协议。公司为了确保被辞退员。要的。1、员工被辞退公司辞退员工协商解决协议书，拆迁补偿安置协议与认购协议是单位单方面解除合同的，员工在离职时需要和单位签订《解除合同协议书》或者前辞退书。2、用人单位应当在解除或者止合同时出具解除或者止。
从你表述看用人单位辞退员工的协议企业辞退员工的条件，我想寄个协议可以吗可以得到赔偿。最是否得到赔偿，要看证据。员工在公司工作的时候要好好的表现要辞退员工然后要其补签合同，协议不在户口常住地能办理吗要履行自己的职责，否则的话有可能会被辞退，么在公司辞退的时候员工需要和用人单位签订哪些合同呢?下面 被辞退需要签离职协议吗 ，为了帮助大家更好的。
导读:辞退员工补偿显然是要签协议的，对于辞退员工补偿的具体情可以由双方根据辞退的具体原因来进行认定，对于用人单位主动辞退员工的，可以按照规定的标准来进。不满六个月的，支付半个月工资。请问目前是什么情呢？什么原因辞退呢？详情可进一步沟通 。
来源：明溪县信息